為提升長輩營養健康，國民健康署於今（11/23）日在雲林縣舉辦社區營養輔導成果發表會，邀請社區長輩、縣市衛生局共襄盛舉，活動現場透過互動遊戲宣導營養知識並展示經社區營養師輔導之具在地特色創意料理，提升民眾對健康均衡飲食之注重。更將首播紀錄影片「當我們同在一起 共享好料理」，展現營養師對社區長輩的關心，以共同迎接超高齡社會的挑戰。

營養師走入社區 守護長輩健康

    國民健康署吳昭軍署長表示營養是健康的基礎，長輩吃得健康營養是預防及延緩失能的方法之一。國民健康署自106年起開始規劃試辦，到107年的全面補助輔導，至今全國各縣市已成立70處「社區營養推廣中心」，聘請107位營養師走入社區提供各種在地化的營養服務。並結合長者整合式篩檢服務（ICOPE），找出社區中具營養不良風險之長者，提供完善的追蹤管理服務。為提升長輩均衡飲食，國民健康署近年更積極推動質地調整飲食，透過食材的挑選、改變烹調技巧、輔導共餐據點及餐飲業者，製作出長輩「吃得下、吃得夠、吃得對、吃得巧」的美味餐點，讓長輩輕鬆愉快地享用每一餐。

營養運動兼顧 培養健康生活型態   

    本次社區營養輔導成果發表會特別首播「當我們同在一起　共享好料理」影片，紀錄營養師與社區長輩互動的日常，如何將艱澀的內容轉換成淺顯易懂的營養知識，透過密切的互動引導長者們分享自己私藏的料理，並在簡單的調整後以變成更營養健康的創新餐點。此外，活動現場除邀請2024長者活躍老化競賽中區新秀組最佳創意獎「西螺鎮大橋幸福隊」及最佳團隊獎「雲林縣莿桐舞動活力心花開隊」等團體表演，展現長輩充滿活力、持續鍛鍊身體的健康生活態度；展示在社區營養師協助下社區長輩所自製的美味餐點，亦將邀請「2024年銀領新食尚 銀養創新料理競賽」社會組金獎得獎者，現場重現得獎菜色，喚起大眾對質地調整飲食的重視，原來質地調整飲食可以這麼好看又好吃！

社區營養 你我健康好厝邊

    因應即將邁入的「超高齡社會」，國民健康署呼應總統政策和《營養及健康飲食促進法》，持續布建基礎資源，連結跨域合作，提升服務品質，擴展廣度和深度，以期未來能達到全國368鄉鎮市區皆有營養服務之目標，讓社區營養師成你我健康好的厝邊。

隨著科技的進步，健康生活與運動科技結合愈加密切。國民健康署攜手11個縣市舉辦「Let's Move! 健康新生活」成果發表會，分享運動科技應用經驗與推廣模式。透過生理數據追蹤、穿戴式裝置及虛擬教練指導等創新科技，幫助民眾制定個人化健康計畫，並串聯社區資源，打造健康、科技化的新生活型態。

健康為本，探討運動與科技共創生活新型態

「Let's Move!健康新生活」運動科技成果發表會以「運動科技及促進身體活動」為主軸，於今(22)日在臺北市PLAYground 南村劇場舉辦，邀請奇美醫院預防醫學科蔡孟修主任，分享生活型態醫學與科技的趨勢及運用，藉由身體活動提升預防疾病、透過健康管理工具實時監測健康指標等健康生活型態理念，幫助個人制定適合自己的健康管理建議。

穿戴裝置助健康！ 打造個人化運動新生活

臺北市政府衛生局分享，透過穿戴式科技導入社區之推動經驗及成果分享，並帶領現場參與者進行身體活動，體驗透過穿戴式手環所提供即時的健康運動數據，幫助使用者了解自己的運動狀況，透過數據回饋及追蹤，調整身體活動及運動步調，制定個人化的運動計畫，促進個人身體活動及運動安全、提升健康生活品質及預防疾病。

運動科技結合社區資源 共創全民健康未來

隨著科技進步，國人對健康與生活品質的重視也日益提高，身體活動與運動已成為促進健康生活的關鍵策略之一。國民健康署吳昭軍署長表示，「Let's Move!健康新生活」運動科技成果發表會不僅是11縣市執行運動科技計畫的成果交流，亦是新型態健康管理的推廣，透過穿戴式科技及健康應用程式，民眾從中獲得身體活動與運動數據回饋，達到個人化的身體活動及運動規劃以調整生活方式；同時也鼓勵縣市政府，串聯各地社區網絡資源，提供民眾完善社區身體活動及運動資源網絡。

國民健康署推動「健康城市暨高齡友善城市獎項評選」，鼓勵各縣市跨局處合作與運用在地資源，打造獨具風格的健康城市。今(113)年共有334件投稿，經評選後選出51個績優單位，涵蓋健康政策、文化保存、科技防災、守護偏鄉及友善平權等多元措施，並首次納入地方政府自願檢視報告(VLR)對應指標評核，與縣市共同推動永續發展的健康臺灣。

悠然自在、慢慢生活 打造樂活宜居之都

國民健康署推動「健康城市暨高齡友善城市獎項評選」，今(22)日假張榮發基金會國際會議中心舉辦頒獎典禮表揚。臺南市政府榮獲「卓越獎-縣市組」，以「八箭齊發 璀璨臺南」將健康融入所有政策，首創健康社區選拔、強化偏區常駐醫療據點資源、辦理行動醫院，提升四癌篩檢率；結合地方歷史脈絡，打造一里一特色公園，提供全齡化休憩公園；於111年成立體育局，並為市民打造更優質的運動環境，提升全市市民運動風氣，讓市民優雅健康的生活。

臺東縣池上鄉公所榮獲「卓越獎-鄉鎮市區組」，致力於在地文化保存，推動環境與人文藝術整合，透過公私協力，讓池上鄉從農業及環境保育到今日成為藝術之鄉，自民國98年起，辦理四季活動(春耕野餐節、竹筏季、秋收稻穗藝術節、收冬大戲)，帶動觀光熱潮；另為維護池上米品質，偕同在地業者及農民申請池上米認證；發展觀光的同時，也訂定相關規定，致力達成環境生態與地方發展的平衡。

科技防災、偏鄉守護 建構韌性平等家園

新竹市消防局結合新竹科學園區廠商，利用高科技防救災裝備，如：5G ORAN通訊技術等，以提升防災及救災效能。另建構AI之教育訓練基地、率全國之先完成建置119異地暨地下備援中心、進行搜救犬訓練國際交流，強化搜救犬馴養能力、將VR、AR及MR融入教育訓練基地設施，打造「韌性安全」的健康城市。

臺中市和平區梨山地區地處偏遠，醫療資源不足，臺中市政府衛生局為改善居民健康照護服務可近性，以在地居民需求為核心研擬3大執行策略：透過公私協力，打包專業醫療人力及器械上山提供服務、利用公務廳舍空間與民間資源合作，建置全台最高海拔的復健站、廣布長照服務據點；並透過人才培育及留任、發掘在地照護人力提升社區健康照護能力；提升長照交通接送服務量能、推動幸福巴士，促進和平區居民的健康照護服務水平，消弭健康不平等。

有愛無礙、遠距無距 推動友善平權城市

隨著臺灣將步入超高齡社會，加上失智人口快速增加，臺北捷運公司與臺北市政府衛生局、新北市政府衛生局及社會局及相關非政府組織(NGO)團體跨領域合作，針對高齡年長者及失智者優化捷運站環境，例如：放大主地標字體、增加大型指標及地貼、導入電梯輪椅自動叫梯服務、調整導引燈箱版面，將資訊單純化等，另也和健康服務中心合作，完成站務人員失智友善E化訓練，至112年底已完成28處車站之優化更新，為全國鐵道運輸系統之標竿。

新北市政府社會局建置線上輔具服務系統與APP，讓民眾在線上提出服務申請、二手回收、媒合、線上補助請款、查詢補助紀錄及線上學習衛教影片等，將所有輔具服務都涵蓋在內，並設計服務進度推播訊息提醒，打造真正無距的線上雲端服務；另也開發AI智能引導服務，幫助民眾快速確認輔具需求，自112年9月上線至113年4月，短短10個月就有10,845人下載使用APP程式，造福市民，也讓政府服務更有效率。

評選納入VLR對應指標 構築永續發展的健康臺灣

國民健康署吳昭軍署長表示，本(113)年度的評選活動首次納入地方政府自願檢視報告(VLR)對應指標，盼能讓參獎單位在評選過程中，再次檢視自身的施政計畫與聯合國提出的永續發展目標(SDGs)各項永續發展指標的扣合度，將SDGs的精神落實於各項政策當中，建構一個共融、共生、共好、永續發展且對高齡友善的健康臺灣。

    針對近期衛生福利部內部職場霸凌的投訴案件，衛福部部長邱泰源表示，部內所有同仁在推動國家政策、服務民眾的過程中十分辛勞，應有友善且尊重的工作環境。他強調，無論是醫療、衛生或社政領域的同仁，都應該得到公平對待與尊重，將徹查部內霸凌案件絕不輕縱，也請各級主管務必落實，自我要求，以身作則。

    邱泰源表示，對於已被檢舉或報導疑似職場霸凌案件會勇於面對，迅速調查。若屬實，立即進行處理，若釐清非事實，也會進行相關機制檢討與改進。現已指示呂建德次長主持並成立部內調查小組，盡快於一週內完成已接到投訴案件的調查與釐清工作。

    邱泰源也呼籲，各級主管必須以身作則，秉持同理心領導，一定要建立健康的職場文化，確保部內同仁推動國家政策順利推展，避免任何形式的霸凌行為發生，也請各級主管務必注重員工心理健康與工作環境，部內也會提供專業的心理輔導資源，給予員工支持與關懷。

    為確保調查過程的公正性與透明性，部長也強調，調查小組將邀請外部第三方單位，包括法律、心理諮商等專家參與調查，透過調查程序釐清，毋枉毋縱。部內亦設置有受理職場霸凌申訴專線電話、傳真及電子信箱等申訴管道，建立健全且安全之申訴機制。

    衛生福利部食品藥物管理署（下稱食藥署）於今日（11月21日）舉辦「113年度餐飲業建立食品安全管制系統表揚暨研討會」，本次擇優表揚於111年11月至113年6月期間，首次通過自願性「餐飲業食品安全管制系統（HACCP）衛生評鑑」之業者，共計16家；以及經中央及地方衛生局稽查之餐盒食品工廠、國際觀光旅館、五星級旅館及供應鐵路旅客餐盒等經公告應實施HACCP之業者，共計55家(如附件)。對於符合HACCP的業者，食藥署給予高度肯定，這些業者在製程中導入預防性食品安全管理概念，主動辨識危害及降低風險，確保每一階段的衛生安全。食藥署對這些業者的努力表達嘉勉，期許他們繼續維護民眾飲食安全。

    為推動餐飲業建立HACCP，除公告強制業別應實施HACCP外，食藥署積極推動餐飲業參與自願性餐飲業HACCP衛生評鑑制度，對於通過評鑑者發予HACCP衛生評鑑證明書，並透過表揚機制提升業者榮譽感與責任心。本次活動邀請業者及專家代表，分享食品安全自主管理的寶貴經驗。

    民眾可至食藥署網站首頁/食品藥物消費者專區/整合查詢服務/食品/HACCP查詢餐飲業通過HACCP評核之業者名單。食藥署呼籲，餐飲業者積極導入HACCP制度，注重從業人員的衛生知能訓練，強化員工在每日作業中的「說、寫、做一致」習慣，以保障產品的安全和品質。期盼餐飲業透過導入HACCP制度，能為消費者提供更安心的飲食環境，提升民眾對餐飲業者的信任。

行政院長卓榮泰今（21）日於行政院會表示，對於近日公務機關霸凌事件，他已責成各部會及各機關立刻全面盤查機關職場霸凌防治作業辦法，確實建立有效、安全的防範機制，提供所屬同仁適切的保護。卓院長提出三項命令請各位首長務必做到：第一，自我要求、以身作則；第二，要調查及檢討職場霸凌事件，杜絕再犯；第三，要強化相關機制，保護同仁。院長也要求各首長秉持理性溝通、互相尊重原則，與同仁攜手在友善職場環境中，努力落實政策，為國家、社會及人民做出更多貢獻。

卓院長表示，霸凌事件在社會上屢見不鮮，但發生在公務部門體系，尤其在勞動部，政府責無旁貸。國人近日對於公務機關霸凌事件投入許多關心，他已要求所有部會首長，包含中央到地方的各級政府，都要非常嚴肅看待此事，同時昨（20）日他已責成各部會及各機關立刻全面盤查機關職場霸凌防治作業辦法，確實建立有效、安全的防範機制，讓受到類似處境的同仁可以在安全機制下，勇敢大聲說出來，而相關事件的後續調查也必須在更短時間內完成。

此外，卓院長指出，針對近期有若干部會被檢舉或媒體報導相關霸凌事件，他也重申要在一週內完成調查，依法處理，並重新檢視機關內部機制是否健全，足以提供同仁適切的保護。對於輿論反映及社會關注的議題，更是不能輕忽，要勇於面對、即時掌握了解，並有效予以解決。

卓院長特別叮囑所有機關首長，身為各機關與國人的表率，要從自己開始做起，平常即使忙於公務，仍不能疏於了解所屬同仁的身心狀況、各種工作分配及勞務關係等，並秉持理性溝通、互相學習尊重原則。卓院長也提出三項請求，第一，請各機關首長自我要求、以身作則，以自己希望被對待的方式去對待別人；第二，要調查及檢討職場霸凌事件，杜絕再犯；第三，要強化相關機制，保護同仁。他強調，這三項請求也是命令，請各機關內部務必要自我檢討。

卓院長再次提醒，我們必須在此次事件中學習更多、做得更好，讓人民感受到政府並非於每次事件後，僅針對個案進行處理，而是要建立整套完善的制度。未來一旦發生類似狀況，政府一定會記取教訓，在更快時間內，做出更正確、更嚴厲的處置，絕不容許類似情事再次發生。最後，卓院長期許所有機關首長與所屬同仁一起在友善職場環境中，努力落實政策，為國家、社會及人民做出更多貢獻。

行政院副院長鄭麗君今（20）日出席「2024第七屆全球企業永續論壇暨GCSA、TCSA聯合頒獎典禮」，並頒獎表揚所有得獎者及單位長期善盡社會責任，對永續發展做出卓越貢獻。她強調，面臨氣候變遷挑戰，政府除展開減碳行動外，也加速發展多元綠能、深度節能、科技儲能等措施，增進電網韌性，並盼透過碳定價、淨零科技及綠色金融，驅動國內產業數位及淨零雙軸轉型。她期盼未來透過公私協力，共同實踐國家永續目標，攜手為下一代預約更永續的未來。

鄭副院長致詞時表示，她非常榮幸代表行政院出席今日盛會，也感謝台灣永續能源研究基金會董事長簡又新的邀請。簡董事長是總統府「國家氣候變遷對策委員會」的顧問之一，對於政府淨零相關政策提出許多寶貴建言。鄭副院長進一步表示，簡董事長帶領的「台灣永續能源研究基金會」，自2008年以前瞻視野創辦「台灣企業永續獎」，17年來，已成為臺灣最具代表性的獎項之一，讓企業、大學、醫院、團體、機關及個人推動永續發展的努力被看見，匯聚成一股重要的永續力量，帶動更多永續行動的投入。她除了要感謝評審委員的辛勞，也要恭喜並感謝所有得獎者及單位長期善盡社會責任、友善生態環境，對於永續發展做出卓越貢獻。期待得獎者樹立的典範行動，能帶動更多永續力量，進一步打造更美好的臺灣與地球環境。

鄭副院長指出，推動國家永續發展是政府施政重要願景之一，聯合國17項「永續發展目標（SDGs）」揭示經濟社會環境的永續實踐路徑，而賴清德總統去（2023）年提出的「國家希望工程」，則揭櫫創新成長、社會投資及淨零轉型正向循環的實踐路徑，可謂一份具有永續DNA的國政藍圖，希望為下一代創造一個更好的臺灣。

鄭副院長強調，當政府擴大社會投資，減輕家庭在教育、照顧、醫療等負擔後，家庭就更有能力投資下一代，提升下一代能力，經濟更能創新成長。另一方面也要在臺灣既有製造的優勢基礎上，持續提升科技創新研發能量，同時也結合智慧科技，發展各式創新應用服務，解決社會問題，增進社會大眾在教育、交通、醫療等各方面的生活福祉，並協助企業推動「數位」及「淨零」雙軸轉型，回應氣候變遷各項挑戰，以創新促進永續發展，帶動百工百業發展，達成「包容成長」目標，這也是她始終相信「創新」與「永續」是一體兩面的原因。

鄭副院長提到，淨零轉型是「國家希望工程」的重中之重，現正召開的「聯合國氣候變化綱要公約第29屆締約方大會」（UNFCCC COP29），各國除討論減碳行動外，也深入探討氣候變遷對社會公平、人類福祉、國家永續等影響，同時各國將於明（2025）年2月提出第三輪國家自定貢獻（Nationally Determined Contributions, NDCs），揭示下一階段減碳目標及規劃。

鄭副院長進一步表示，面對各國積極展開減碳行動，臺灣也不例外，「行政院國家永續發展委員會」淨零專案小組近來密集召開跨部會會議，針對能源、製造、運輸、住商、農業、環境等六大部門積極進行規劃，持續推動多元綠能、深度節能、科技儲能等措施，增進電網韌性，也期盼透過碳定價、淨零科技及綠色金融，驅動產業推動數位及淨零的雙軸轉型，預計於今（2024）年底提出臺灣下一階段完整的減碳目標及具體行動計畫，並提送至明年1月在總統府召開的「國家氣候變遷對策委員會第3次委員會議」討論，希望凝聚所有委員寶貴意見及社會更大共識，展現臺灣下一階段更積極減碳的決心。

鄭副院長強調，面對加速到來的極端氣候，除了減碳行動，更要展開國土及社會調適行動，建立完整的氣候治理機制，因此「減碳救地球」和「調適護臺灣」兩者必須同時並進。另外，推動環境永續必須要各界同心協力，除在座民間企業、醫院、大學踴躍參與外，政府更是不落人後，卓榮泰院長已宣布中央各部會及地方政府都將設立「永續長」，而她也擔任行政院永續長一職，期盼未來組成永續長聯盟，促進更多交流，透過公私協力共同實踐國家永續目標，並積極肩負氣候治理責任，攜手為下一代打造更永續的未來。

鄭副院長抵達後，首先與衛生福利部呂建德次長、教育部潘文忠前部長暨評審召集人、台灣永續能源研究基金會簡又新董事長等人一同欣賞開場影片，並於座位上和全場與會貴賓及得獎單位合影留念。致詞結束後，鄭副院長頒發獎盃予得獎人與單位代表，各獲獎單位同仁也在臺下高舉手拿牌及高呼口號，場面熱絡。

行政院長卓榮泰今（20）日針對勞動部職場事件發表談話時表示，他帶著沉重且遺憾的心情，對於不幸過世勞動部同仁的家屬，表達最高的歉意與遺憾。

卓院長表示，勞動部何佩珊部長稍早已檢討昨（19）日公布的調查報告，也公開表示幾項重大的懲處決定，針對在本案中顯然有重大錯誤的勞動力發展署北基宜花金馬分署謝宜容分署長，予以記兩大過及停職，並移送懲戒，最嚴厲的懲戒處分將會是免除職務，且未來不得再任公職；另針對勞動力發展署蔡孟良署長督導不周的責任，予以記一大過，並調離主管職，希望蔡署長能深刻反省管理上的疏失；而對於北分署的副分署長及秘書室主任，也一併要追究相關責任。

卓院長進一步表示，非常遺憾政府失去一位寶貴的同仁，行政院一定會給家屬及社會大眾明確的交代，全案也將移送檢調單位詳加調查，追究責任。卓院長對於這次沒有能夠及時接住同仁，造成遺憾的事情發生，身為行政體系的大家長，他表達最深的哀悼和致意，行政院會用最嚴肅的態度看待這次事件，他已要求勞動部用最嚴謹的態度，以最快速度對涉及違法失職人員給予應有的懲處，並向社會各界清楚交代。

卓院長強調，他已明確要求中央政府各部門、各機關，以此案為戒，徹底清查機關內是否有霸凌行為，任何單位若有職場上的霸凌，應於接獲情資後，一週內完成調查，依法處理。另外，對於政府各機關內職場霸凌防治作業辦法，也即刻展開全盤檢討，加強員工保護、縮短調查時程、並要落實執行，並回報行政院改善情況。未來各級機關，尤其是各主管級的同仁，適時關懷所屬同仁的身心狀況，對於工作的分配、溝通都要秉持理性與下屬溝通，絕不能有辱罵、霸凌等情形發生。卓院長也要求勞動部務必要落實所屬人員的心理輔導相關機制，以協助基層同仁來調適在這段時間所承受的心理壓力。

卓院長再次強調，中央政府各部門、各機關一定要引以為戒，未來政府要能營造合理的工作環境，絕不能再有相關的事件發生。

疾病管制署今(20)日表示，有關今(2024)年11 月 15 日有網友於社群平台貼文描述本署某主管平日公務領導管理行為，經檢視近期雖未接獲相關申訴或檢舉案件，但為求慎重以維護當事人和同仁權益、並釐清貼文內容是否屬實，已於當日決定比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查，該小組現已成立，包含2位具法律或心理諮商專長之外部專家，將於上述職場霸凌作業規定之期限(兩個月內)儘速完成調查。

疾管署進一步說明該組調職及辭職率高達37%高於全署平均(12%)為全署最高單位一事，係因新冠中央流行疫情指揮中心解編後仍業務繁重，負責物資整備任務之收尾作業，同時亦負責其他重要疫後工作包括：推動傳染病防治醫療網改革計畫、每年秋冬流感疫苗採購及接種作業等。疾管署近一年已陸續進行人力調整以維持該組業務正常運作。同仁調職及辭職是否如網友貼文與主管領導管理方式有關，將透過前述專案小組之訪查一併進行了解。

當原廠藥專利期滿後，其他藥商可申請含有相同主成分、劑型與劑量的學名藥上市。在原廠藥的療效與安全已被證明的基礎上，學名藥需要透過「藥品生體相等性(Bioequivalence, BE)試驗」過程，證明學名藥與原廠藥之主要成分吸收進入全身血液循環或作用部位的速率及程度(生體可用率)一致，從而支持其療效及安全性。

生體相等性試驗如何確保藥品療效呢? 在執行生體相等性試驗分析時，會將學名藥與原廠藥主要成分之吸收速率及程度等相關參數經轉換後進行統計分析，計算其90%信賴區間介於80%-125%，以確保兩種藥品在人體內的表現足夠接近，從而推論兩藥品在臨床上的療效和安全性不具統計顯著差異，這也是國際法規單位公認的審查標準。

在進行生體相等性試驗之前，藥商須獲得醫院的人體試驗委員/審議會核准。參與者在加入試驗前，會收到詳細的受試者同意書，其內容包含試驗藥品、試驗程序、風險以及應注意事項。參與者經審慎考量後，自願簽署同意書，才可以加入試驗。受試者之權利、安全及福祉為臨床試驗執行中最重要的考量，且其執行過程中應符合「藥品優良臨床試驗作業準則(GCP)」相關規範。

食品藥物管理署（下稱食藥署）於今(113)年出版「藥品臨床試驗受試者保護手冊」，目的在讓民眾更了解藥品臨床試驗及受試者保護，手冊相關資訊置於食藥署官網(首頁>出版品>圖書)，如需要更多訊息，歡迎參訪食藥署官網。

國民健康署於今（20）日舉辦母乳哺育推動成果發表會，表揚113年度優異醫療院所。共18家醫療院所入圍，達到產後純母乳哺育率超過6成或提升顯著。經複審後，頒發特優獎、優等獎及創意特色獎等，肯定院所的努力與創新，幫助媽媽舒適哺乳，提升母乳哺育支持。

院所參與績優選拔 成果斐然

本次績優院所選拔活動，計有18家醫療院所在第一階段初審中脫穎而出，這些院所在媽媽們產後住院期間純母乳哺育率須超過60%，或相較於前一年有顯著提升，這不僅需要院所內部的協作與努力，更需要對母乳哺育有深刻理解和執行力。經過第二階段複審，評審委員根據各院所的成果，頒發「特優獎」、「優等獎」，並從中遴選出「跨團隊合作獎」和「創意特色獎」，以肯定各院所在母乳哺育之推動的卓越表現（獲獎名單如附件）。

團隊合作 支持媽媽哺餵母乳 

本次獲頒「跨團隊合作獎」的醫療院所為佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院及林新醫療社團法人林新醫院。台中慈濟醫院積極辦理跨團隊的多元母乳支持團體活動，提供多型態的陪伴與支持，並藉由心願探索及居家訪視，實現從產前到產後落實以母嬰與家庭中心的照護；林新醫療社團法人林新醫院透過公會、衛生局及偏遠地區衛生所合作，提供持續性、一條龍的服務，更積極推動母乳哺育支持團體的運作，確保母嬰親善措施能走入社區，而且覆蓋得更廣泛，使更多育兒家庭受益。

創意激發 協助媽媽舒適哺餵

為激勵醫療機構發揮創意，協助哺乳媽媽更加舒適地哺乳，本次成果績優選拔活動也特別設立「創意特色獎」，希望能藉由標竿創意，突破常規的哺乳之路。獲獎院所醫療財團法人徐元智先生醫藥基金會亞東紀念醫院，以多元化且全方位的創意支持措施，包括快樂輕鬆餵、生產體驗營、哺乳衣、母乳衛教磁鐵片、新生兒安撫枕等，以及協助身心障礙婦女哺餵母乳；另一獲獎院所臺北市立聯合醫院和平婦幼院區，則是善用24小時「北市聯醫婦幼寶寶care小秘書」母嬰照護關懷平台、乳房按摩球、親子育兒袋、舒寶袋，提供孕產婦及家屬各階段諮詢服務及專業照護，其中部分創意設計更取得專利，值得肯定。

母乳是最珍貴的禮物　從出生起給寶寶最好的保護

為孕育健康的下一代，讓孩子在一出生就能獲得充足的保護力，呼籲更多爸媽以及親友支持產婦哺育母乳，除了醫療院所能提供母乳相關諮詢外，各地方政府衛生局亦有辦理母乳支持團體活動，國民健康署也提供多元管道支持媽媽及爸爸諮詢哺乳與育兒使用，包括提供孕產婦免費關懷專線0800-870-870（抱緊您抱緊您）、孕產婦關懷網站服務及孕產婦關懷LINE官方帳號（ID：@mammy870870），歡迎有需求的民眾多加利用。

中央健康保險署（下稱健保署）為確保我國健保用藥供應穩定，增加供應韌性，自COVID-19疫情降溫後，即盤點現行各類藥品核價及調價原則，112年迄今召開多場次溝通會議，蒐集專家學者及利害關係者提出的建議，積極規劃健保藥價政策改革方案，據以修正全民健康保險藥品給付項目及支付標準（下稱藥物支付標準），並同時由衛福部修正全民健康保險藥品價格調整作業辦法（下稱藥價調整辦法）部分條文，依行政程序法規定辦理預告60日，徵求公眾意見。

健保署表示，本次藥物支付標準及藥價調整辦法部分條文修正草案，對製藥產業未來發展及加速新藥收載釋出政策利多。首先，健保署擴大鼓勵國內藥廠製造創新藥品，凡是在國際上市許可兩年內新藥，或是十大先進國家核准上市滿五年、但屬國內新成分新藥，將可比照臺灣首發新藥給予優惠核價。

其次，健保署亦鼓勵學名藥或生物相似性藥品及時進入市場，提供處方用藥選擇，針對原廠藥逾專利期五年內首兩張取得藥品許可證的國內製造學名藥或生物相似性藥品，最高給予原廠藥相同價格。第三，國內製造藥品將給予優惠藥價，以穩定供藥，包括採用國內生產的原料藥，或者國內安全性臨床試驗獲國際學術期刊發表且增列於仿單上，以及最早向主管機關為P4專利聲明且獲准核發藥品許可證的學名藥，只要符合這三項條件之一，未來健保核價任一皆可加算10%。

最後，為確保供藥穩定，合理保障藥價，只要同時符合主管機關公告之必要藥品、同分組內有國內製造品項及同分組分類未逾三品項等三項條件，當年度藥價不予調整。為提升國人用藥可近性，加速新藥納入健保，健保推動平行審查機制和主動收載藥品機制，並鬆綁書面申請文件相關規範。

各界對於草案內容有任何意見或修正建議，可於預告期間（114年1月20日前）陳述意見或洽詢健保署。

今(19)日衛生福利部與經濟部共同舉辦的「2024國家藥物科技研究發展獎」(簡稱國家藥科獎)頒獎典禮在國家生技研究園區隆重登場，由衛生福利部及經濟部頒發藥品類、醫療器材類及製造技術類之金、銀、銅質獎，肯定得獎者卓越研發成果，彰顯國內生技醫藥產業研發實力與國際競爭力，未來將持續推動和支持生技醫藥產業的蓬勃發展，鼓勵更多優秀的團隊投入創新研發，期望政府與生技產業攜手，共同推動臺灣成為全球生技醫藥研發重鎮。

今年共有34件申請案，包含幹細胞新藥、智慧醫療器材、可攜式快速檢測儀器及創新製造技術等多樣化產品參與角逐，其中22件榮獲入圍，最終有9件獲得國家級獎項，包括「藥品類」銀質獎2件、銅質獎1件(金質獎從缺)；「醫療器材類」金質獎1件、銀質獎1件及銅質獎1件；「製造技術類」銀質獎1件、銅質獎2件(金質獎從缺)，展現健康臺灣的創新研發量能！恭喜以下獲獎者:

【藥品類_銀質獎  仲恩生醫科技股份有限公司「Stemchymal®」】
應用於治療小腦萎縮症之人類異體脂肪來源間質幹細胞產品，在臺灣神經罕見疾病的異體間質幹細胞藥物開發上具有領先地位。

【藥品類_銀質獎  昱展新藥生技股份有限公司「治療鴉片類成癮症長效緩釋針劑 ALA-1000」】
目前獨步全球唯一臨床驗證單次皮下注射後可緩釋達6個月的丁基原啡因(buprenorphine)長效針劑，可減輕病患每日服藥負擔。

【藥品類_銅質獎  台新藥股份有限公司「眼科術後發炎疼痛治療新藥-丙酸氯倍他索點眼懸液APP13007」】
以APNT®奈米微粒製劑技術開發之類固醇滴眼液，已於美國獲准上市治療眼科術後發炎疼痛症狀。

【醫療器材類_金質獎  中國醫藥大學附設醫院高嘉鴻主任醫療團隊「骨閃爍顯像電腦輔助偵測平台」】
藉由AI演算法分析20歲以上之成年癌症患者全身骨閃爍顯像醫療器材軟體，並偵測是否有疑似骨轉移情形，輔助醫事人員臨床判讀及診斷。

【醫療器材類_銀質獎  晶神醫創股份有限公司「“希玖探索者”腦波描記器及皮質電極刺激器系統」】
由團隊開發之國產系統單晶片(System on Chip, SoC)，透過顱內電極即時量測64通道腦波訊號，可任選二通道輸出雙相位神經電刺激訊號，協助醫師進行個人化腦功能圖譜繪圖程序，有效改善臨床診斷及治療效能。

【醫療器材類_銅質獎  聿新生物科技股份有限公司「易美測進階型血糖/膽固醇/尿酸/血紅素/三酸甘油脂監測系統」】
可攜式儀器使用微量指尖血進行五合一快速檢測，並結合手機的App管理數據，多方位掌握健康狀態，有助於遠距醫療或在宅醫療照護。

【製造技術類_銀質獎  全球安聯科技股份有限公司「骨水平系列植體」】
人工牙根植體的型態設計及表面處理為特點，可加速植體植入後骨整合的時間，並縮短臨床治療時間，提高植牙手術之成功率。

【製造技術類_銅質獎  向榮生醫科技股份有限公司「幹細胞分泌物量產技術與應用」】
採專利量產技術，以三維培養方式導入生物反應器擴增細胞，且採特殊保存技術使分泌物長期維持最佳活性，可大幅提升外泌體等分泌物濃度。

【製造技術類_銅質獎  水星生醫股份有限公司「Stackdose 新藥開發技術平台(MDBP V2.0 口溶錠)」】
將多道製藥環節整合於一台縮小化設備之創新製藥技術，整合獨有的配方與黏合技術、3D粉末列印製造技術及多種軟硬體，能客製化開發特殊需求藥錠與其量產級製程。

  國家藥物科技研究發展獎相關資訊，請至食藥署官方網站「國家藥物科技研究發展獎」主題專區查詢！

疾病管制署(下稱疾管署)今(19)日表示，國內腸病毒疫情仍處高原期，腸病毒傳染力強，無論成人、小孩都有感染風險，大多數成人感染腸病毒後症狀不明顯或僅有類似感冒症狀，容易因一時忽略而造成家中嬰幼兒感染，最有效的預防方法為使用肥皂或洗手乳勤洗手，並維持良好衛生習慣。惟時序入冬後，天氣轉冷，可能影響孩童落實肥皂洗手的意願，提醒家長及教托育人員協助教導孩童正確洗手，降低腸病毒傳播風險。

依據疾管署監測資料顯示，第46週(11月10日至11月16日)門急診就診計22,313人次，較前一週(21,289人次)上升4.8%，疫情呈上升趨勢且處高原期，近四週實驗室監測顯示腸病毒以克沙奇A16型為多，其次為克沙奇A6型，其他克沙奇A型及腸病毒D68型等亦持續於社區活動，疫情傳播風險持續。今(2024)年累計7例腸病毒感染併發重症確定病例，分別感染克沙奇A2型3例、克沙奇A10型2例，克沙奇A16型及克沙奇 B4型各1例 ，其中5例為未滿1歲幼童，籲請民眾留意孩童腸病毒重症前兆病徵。

疾管署說明，腸病毒在家庭及人口密集的場所最容易傳播，提醒大人出外返家後，務必先更衣，在摟抱、餵食嬰幼兒前，應以肥皂正確洗手，並時常清洗及消毒幼兒常接觸物品及玩具，以降低嬰幼兒感染腸病毒的機會。家中幼兒如感染腸病毒，應在家休息並避免與其他幼兒接觸或至人口密集公共場所，以降低交叉感染的機會，並請留意幼兒健康狀況，一旦出現重症前兆病徵應儘速送大醫院治療，以掌握治療黃金時間。

疾管署再次強調，5歲以下嬰幼兒為腸病毒重症高危險群，且重症病程發展快速，家中嬰幼兒經醫師診斷感染腸病毒時，請注意觀察是否出現重症前兆病徵，如發現有嗜睡、意識不清、活力不佳、手腳無力或麻痺、肌抽躍（無故驚嚇或突然間全身肌肉收縮）、持續嘔吐與呼吸急促或心跳加快等腸病毒重症前兆病徵，請儘速送到大醫院接受治療。疾管署已製作腸病毒防治相關影片、海報及單張等衛教資料，歡迎民眾至疾管署全球資訊網下載運用及查詢相關資訊，或撥打免付費防疫專線1922（或0800-001922）洽詢。

疾病管制署(下稱疾管署)今(19)日表示，本流感季自今(113)年10月1日起截至11月18日累積219例流感併發重症病例(206例A型H1N1、9例A型H3N2、2例A型未分型、2例B型)，其中34例死亡(33例A型H1N1、1例A型H3N2)，流感併發重症確定病例數及死亡數均為十年同期最高，且34例死亡個案均未接種本季流感疫苗。

疾管署說明，本流感季自今年10月1日起累積流感併發重症確定病例及死亡數均創十年同期最高，且以65歲以上長者發生比例最高，為使長者及幼兒於流感流行期來臨前獲充足保護力，該署自11月15日起實施「113年度提升65歲以上長者與6歲以下幼兒流感疫苗接種率合約院所獎勵計畫」，請醫界共同推動長者及幼兒疫苗接種作業，以守護民眾健康，獎勵計畫推動後，長者及幼兒之接種量，已觀察到回升情形，至11月18日累計4天已接種約16.5萬人次，相較去年同期增加26%，顯示該措施實施發揮效用，有助刺激打氣。

另，今年10月1日新冠疫苗開打以來，新增新冠併發重症個案均未接種新冠疫苗，目前受到東北季風影響，氣溫已明顯下降，預估新冠疫情可能在冬季升溫，呼籲65歲以上長者及慢性病患等高風險族群，趕快接種新冠疫苗及早獲得保護力。另除提升自我免疫保護力，為保護家人朋友，鼓勵民眾踴躍接種，以降低感染後併發重症及死亡風險。

疾管署統計，截至11月18日止，公費流感疫苗接種數約505萬人次（疫苗使用率約78.5%），剩餘138.6萬劑；新冠疫苗則持續高於去年，已累計接種127.8萬人次，為去年同期(49.8萬)2.6倍，隨著入秋最強冷空氣來襲，呼吸道病毒將更活躍，呼籲長者及幼兒仍應儘速完成疫苗接種，以獲保護力，降低感染後發生重症和死亡風險。民眾可先透過各地方政府衛生局網頁、疾管署流感防治一網通、疾管家或1922防疫諮詢專線，查詢鄰近合約院所，再電洽院所詢問預約，以確保可施打到疫苗且節省排隊等候時間。

    衛生福利部公共關係室昨（18）日連續接獲北、中兩大飯店來電詢問，是否有向該飯店訂位用餐，及訂購紅酒、橄欖油禮盒等高價禮物。經查，本部公關室近日未有任何在各飯店、餐館聚餐及訂購禮物之情事，本案純屬詐騙行為，除已向警方報案外，也請各大飯店及餐館應向訂位（餐）單位進行查證。

    隨著進入歲末年終，各種尾牙聚餐越來越多，冒名訂餐的情事也不少。衛福部發現，近來有不明人士變造名片方式，使用「衛生福利部公共關係處」字樣之名片，向各大知名飯店（餐廳）訂位用餐，並額外訂購紅酒、橄欖油禮盒等高價禮物，更要求飯店向本部收款。此舉不僅已經觸犯偽造文書罪，也已構成刑法第339條第一項之詐欺取財罪。

    目前，衛生福利部尚無法確認冒用機關名稱的對方身分為何，惟已先行由公共關係室主任逕行前往至台北市中正第一分局忠孝派出所報案，未來，也將配合檢警進行調查，以遏止不法情事蔓延。

    衛福部慎重聲明，公務機關進行各項採購行為，均依相關行政作業辦理採購，並向民眾提醒飯店業者如若接獲類以訂購訊息，請再度向該訂購單位進行確認，以免蒙受無端損失。

    食藥署持續與地方政府衛生局合作清查印度薑黃粉，已針對產品尚在有效日期內之22家進口商輸入印度薑黃產品，抽樣檢驗共計22件，檢驗結果21件未檢出蘇丹色素，1件由位於高雄市德和貿易有限公司輸入之印度薑黃粉產品檢出蘇丹色素1號不符規定，全案已由轄管高雄市政府衛生局處辦中。

    食藥署說明，該批薑黃粉是由德和貿易有限公司於今年7月13日自印度輸入共計10,000公斤，已售出5,714公斤，其中3,250公斤出貨給健康樂活生醫股份有限公司製成「薑黃粉」、「生機薑黃粉」，其餘流向已由衛生局清查中，高雄市政府衛生局已命德和貿易有限公司立即下架回收並封存產品，截至11月18日食藥署接獲回報已下架回收1,861.38公斤，各衛生局仍在追查並持續回報下架回收量。

    自113年11月5日起，邊境已針對印度薑黃採監視查驗1年，逐批檢驗蘇丹色素。食品含有蘇丹色素已涉違反食品安全衛生管理法第15條第1項第3款、第10款規定，依同法第49條可處7年以下有期徒刑，得併科新臺幣8,000萬元以下罰金，含有蘇丹色素之產品應依同法第52條第1項第1款予以沒入銷毀，邊境查驗倘食品檢出蘇丹色素不符規定，產品一律銷毀不得退運。

    為守護兒童健康，衛生福利部自110年起攜手醫療院所及縣市衛生局，辦理「優化兒童醫療照護計畫」，並於今(19)日舉辦「113年優化兒童醫療照護計畫成果發表會」，頒發感謝狀致謝表揚全國142家參與「優化兒童醫療照護計畫」的醫療院所及合作單位。此外，為提升兒童照護，衛生福利部啟用「幼兒專責醫師媒合平台」，便利民眾為孩子申請屬於自己的幼兒專責醫師。「優化兒童醫療照護計畫」全面覆蓋了從懷孕到兒童成長的各個階段，第2期計畫也將強化幼兒專責醫師制度、重點醫院分級照護、重難罕症醫療及人才培育等策略，打造更具韌性之兒童健康照護網絡，照護台灣寶貝健康不漏接！

媒合平台便利申請專責醫師，全齡兒童重症照護同步推進

    衛福部建置「幼兒專責醫師媒合平台」，讓家長可輕鬆上線申請，選擇鄰近且方便就醫的專責醫師。對於已有專責醫師照顧的幼兒，如因搬家不便或其他因素需更換專責醫師，家長也可以在線上申請變更幼兒專責醫師院所。待產的媽媽只要留下個人與預產期等相關資料，亦可於產前上線先申請媒合，提早為寶貝預約健康。

    除了幼兒專責醫師提供孩子連續性、全方位的整合性初級照護，衛生福利部也持續加強兒童醫療照護網絡。從母嬰照護著手的「周產期照護」提供高危險妊娠照護、產前轉診，截至目前為止累計完成高危險妊娠及新生兒轉接共計1,084次。推動「全齡兒童重症轉運團隊」，迄今服務範圍已涵蓋全台90%縣市。由8家核心醫院提供12項兒童重難罕症疾病照護，成為全國重難症兒童診治的堅強後盾。此外，診斷率與美、日、韓水準相近的國家級「兒童困難診斷疾病平台」，110-113年累計46位兒童接受臨床評估，且已有11位獲得明確診斷與治療。

挹注醫療資源、人才培訓雙管齊下，守護健康台灣健康寶貝

    在醫療資源與人才培訓上雙管齊下，今年5月起實施的兒科住院醫師、研修醫師留任獎勵計畫，截至9月底止計獎勵344位留任兒科的醫師。幼兒專責醫師人數目前也已達2,446人，較去年成長130%。行政院已通過第2期「優化兒童醫療照護計畫」（114-117年），預計未來4年投入135億元，可望增加兒童醫療及健康資源的挹注。衛生福利部期許在優化兒童醫療最前線共同努力，守護每一個台灣寶貝的健康，一起實現健康台灣。

    衛福部特別於今日頒發感謝狀予參與計畫的142個傑出醫療院所及相關單位，包含全國22縣市衛生主管機關、核心醫院計畫、周產期照護網絡計畫、提升兒科緊急醫療救護品質及資源整合計畫及幼兒專責醫師制度計畫執行院所等執行單位。衛福部感謝各界持續支持優化臺灣兒童醫療照護，也呼籲全民關注兒童健康，共同守護孩子健康成長！

    為表彰在健康促進上表現傑出的醫療機構，國民健康署頒發327項獎項，涵蓋醫院、診所、衛生所等。這些機構不僅治療疾病，更積極提供健康管理與預防服務，如透過AI提供個人化營養建議、結合在地文化進行健康衛教等，幫助民眾提升健康生活品質，以降低慢性病風險。

   國民健康署於11月19日在臺大醫院國際會議中心舉辦「113年健康促進機構成果發表會」，頒發獎項包含 55家「醫院健康促進品質精進」得獎醫院、20家「糖尿病健康促進服務」得獎機構、121家「腎臟病健康促進服務」獲獎機構、16家「高齡友善健康促進服務」衛生所及診所，以及115家「戒菸服務績優機構」等共327獎次，除了表揚，同時感謝醫療機構在守護國人健康的努力及付出，讓民眾走進醫療機構不再只是接受治療，而是有機會全面提升健康生活品質。

結合社群及AI系統，隨時提供病人掌握健康行為

     健康促進醫院會幫助民眾在就醫過程中，評估慢性病的風險(包括吸菸、飲食、運動和飲酒等生活習慣)，並提供相應的改善建議。今年國立臺灣大學醫學院附設醫院(簡稱臺大醫院)與高雄市建佑醫院，榮獲醫院健康促進品質精進「標竿獎」。臺大醫院創作營養衛教影片，進行多元傳播推廣，建立並運用全院衛教個人化AI系統，進行遠距營養衛教，使病人的營養照護不中斷；並自行錄製Podcast頻道提升民眾健康識能；建佑醫院則根據病人的健康狀況，提供門診或住院評估，轉介專業醫療團隊，並透過社群媒體、Health365 APP健康照護平台進行健康行為紀錄及健保健康存摺，幫助病人追蹤健康，提升自我照護，專注改善健康問題。

精準照護 提升糖尿病與腎臟病病患生活品質

    在糖尿病及腎臟病的健康促進服務中，台北馬偕紀念醫院推動「三高」(高血壓、糖尿病和高血脂)篩檢，並運用國民健康署設立的「科學算病館」幫助民眾計算罹患慢性病風險，並主動提供高風險族群多元衛教資訊及介入關懷，掌握自身健康。台中市柏羽聯合診所則藉由營養指導，顯著改善病患的BMI與血壓，這些措施讓民眾在日常生活中即可改善健康，預防慢性病風險。

高齡友善：衛生所、診所讓長者健康照護再升級

    為應對高齡化社會需求，國民健康署推動高齡友善健康促進服務，全國99%的衛生所已通過高齡友善認證，確保長輩在身心健康上得到更全面的照顧。今年榮獲「標竿獎」的新北市平溪區衛生所提供圖示版之藥袋，及在衛生所內座椅，設計有彈力繩設備，供長者候診時，站起來動一動，營造友善就醫環境；以及臺東縣卑南鄉衛生所為當地不同原住民部落長者，提供跨族群之母語健康衛教(包含卑南族、阿美族及魯凱族語)，拉近民眾與醫療的距離。

    此外，診所如李洮俊診所和哲佳診所，採用貼心設計轉診管理，安排專人協助長輩轉診，並持續追蹤健康狀況和提供健康指導；林嵩雅診所用顏色貼紙幫助不識字的長輩分辨藥袋，讓他們更方便使用醫療服務，輕鬆管理日常健康。

創新戒菸方案：臺大醫院雲林分院助力民眾健康戒菸，成功率高達近5成 

    戒菸服務方面，共86家機構獲選為績優醫事機構，提供超過10萬人次的戒菸服務，幫助3.4萬人戒菸，短期節省1.8億元的健保醫療費用支出。其中，臺大醫院雲林分院設計了戒菸藥物圖示本及低熱量點心卡，結合步行計畫，減少因戒菸後體重增加導致恢復抽菸的風險，成功率達49%，幫助民眾以健康的方式戒菸。

從治療到預防，健康促進機構全方位守護民眾健康

   三高問題(高血壓、糖尿病和高血脂)不僅是全球主要的慢性病，也是心血管疾病、腎臟病等重大疾病的風險來源。而健康促進機構積極提升民眾的健康知識，讓大家不僅能接受疾病治療，也能在日常生活中進行健康管理，有效降低慢性病和失能的風險。

    為了實現健康台灣的願景，國民健康署響應賴清德總統的「健康台灣」計畫，推動三高防治「888計畫」，透過全國健康促進機構提供預防保健服務及健康促進指導，及早發現健康風險，進一步降低罹病機會，遠離疾病，促進健康。

    由衛生福利部主辦，台灣失智症協會承辦之 113年度「失智症防治照護政策綱領成果發表會」，今（19）日邀請中央部會、各縣市政府及民間團體與會，展現國內失智症防治照護政策的最新成果 ，截至113年6月統計資料顯示，我國失智確診比率已達67.23%，意即有超過23.3萬名之失智家庭照顧者可獲得支持，另社會大眾對失智症正確認識及友善態度達19.6%，約有458萬人次，已達成113年失智友善台灣777的階段性目標。

    我國自103年始推動「失智症防治照護政策綱領暨行動方案」，成為亞洲第2個訂定國家層級政策之國家；為與國際接軌，參酌世界衛生組織(WHO)公布之「2017-2025年全球失智症行動計畫」，於106年推動「失智症防治照護政策綱領暨行動方案2.0（2018-2025 年）」（以下稱失智症政策綱領2.0），透過提升全民教育、降低風險、支持網絡、資源布建、研究與發展等，落實失智症防治與照護。

    衛生福利部自110年起每年舉辦「全國失智症行動成果發表會」，聚焦關注並促進參與，今（19）日舉辦之成果發表會邀請金融監督管理委員會分享 「失智者經濟安全保障」成果，透過強化金融制度及金融人員知能，提升失智者的經濟自主，並有效防止財物被不當利用； 並由國家衛生研究院發表「失智症研究新發展」，包括住宿式長照機構及全國社區式失智症流行病學調查結果，深入分析我國失智症人口現況。 

     在探討創新照護模式部分，著重在「失智者培力實踐」經驗，由天主教中華聖母基金會與台灣失智症協會分享邀請失智者共同參與服務規劃、提供、倡議，以提升服務品質及發揮影響力。並由國軍退除役官兵輔導委員會和臺北市政府以整合照護、社會處方箋及居家醫療等服務為例，分享推動多項符合失智者需求的照護模式。此外，新北市、宜蘭縣、臺南市及高雄市等地方政府，亦發表各地失智友善行動的成果亮點，包括社區友善網絡建置、預防走失守護網路及失智友善生活圈的推動成效。

    我國正面臨人口快速老化的挑戰，面對未來增加的失智照護人口，衛生福利部持續推動醫療與長照銜接，發展失智精準照護，並持續督導各縣市政府進行資源布建。「失智症政策綱領2.0」將於114年底到期，衛生福利部除持續追蹤WHO「全球失智症行動計畫」之發布公告外，業已委託台灣失智症協會研擬「失智症防治照護政策綱領暨行動方案3.0」，預計邀集專家學者、民間團體、相關部會等進行研議，進一步完善失智症防治與照護體系，構築失智友善台灣 ！